職場求生教學：老闆眼中好員工

你可能已經很想拍枱，why bother 要成為老闆眼中的好員工？公司內那些所謂好員工，一是呼吸微弱的 old seafood，一就是不務正業的擦鞋精或者只懂賣萌 （還有姣精、小滑頭 etc.），如果不屑出賣靈魂的人，自然只有任勞任怨，做你識做多啲的一種，才有機會獲老闆青睞。

我才不要！

那首先，若然你不幸遇上昏軍廢柴上司，此地根本不宜久留，LinkedIn 日日有大把職位空缺，一定有一份合你的 （沒有？那請從新檢視自己的市場價值，或看我另一篇：厭倦了現時的工作？辭工囉！咁本事......）。假設你有一位正常 ( Nice，普遍合理） 的上司，又希望工作生涯可以順暢，年尾加薪 percentage 高丁丁，就必須要了解何謂上司眼中的好員工了。

1. 防止問題發生
今時今日，只做到不製造麻煩是不足夠的，所有老闆都怕煩（因為他們都要應付他們的老闆!），所以如果你能做到防止問題發生，上司會愛死你。要做到這點，你必須比其他同事（及你老闆） 有前瞻性，靜雞雞地（不然又會太囂張，惹來同胞不滿）快走一步，預早防止問題發生。

2.  細心體貼
這裡說的不是幫老闆拿乾洗，教她的女嫞蒸肉餅這麼低層次（也只有低層次老闆才視這為「好」)，而是細心地幫他想到並溫提他需要注意或處理的事項，尤其是在一些對外或更高層的事務，有需要時，幫他安排人手協助，務求令他很 smart，很妥當地出現人前。

3. 融入團隊
關於工作上的煩鎖事固然傷腦筋，但老闆更怕處理人事問題（這跟他本身愛不愛玩politics無關）。你不必變身友誼小姐，親善大使，但最好做到被閒話或投訴至上級耳邊的機會減低。與止同時，請實踐「謠言止於智者」。

4. 講究打扮 （達四正程度，at  least，唔該。）
Don't  get me wrong，不是叫你賣弄性感，也不必名牌上身。 然而，第一印象一定是由外表開始。一天工作超過十小時，老闆絕對希望碰口碰面的是光鮮和professional的員工。說老實，在公司裡穿一件由某銀行主辦的馬拉松不稱身的風衣是絕對的令人唔開胃。在工作間穿拖鞋也未免太 hea 了吧！ 不要少看打扮這回事，衣服影響心情，你懂的。

5. PMS- free
尤其是男上司，私底下要承受妻女 (或女朋友) 每月的周期古怪性情已經壓力夠大，所以請當一位 PMS-free 的員工吧！抽屜常備朱古力、薯片、荔枝味蒟蒻、抹茶甚麼甚麼，在見老闆之前，令面口和情緒不受 PMS distort。

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Writer Profile:
Joven Mak - Professional Trainer/Coach, Writer
由時尚雜誌總編輯小姐蛻變成 Professional Trainer；由原本治理心煩人愛情問題，到覺得針對 career development 和職場智慧培訓一樣令自己熱血沸騰， 興奮不已。傳媒細胞仍在血中流，所以樂於繼續偽文青的身分，穿梭各網絡平台，宣傳 「 We deserve to be HAPPY 」 的生存態度。
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