別以為找到工作就能鬆口氣，在韓國職場生活才是最大考驗！

香港的公司都會請清潔姐姐幫忙清潔公司，即使姐姐沒有幫忙洗杯，他們至少把地板發枱而抹乾淨。但在韓國，有些公司卻沒有這個習慣了，那公司裏的人喝過的杯誰來洗呢？其他人都會把用完的杯放在洗手盤，隔天新人就會自動自覺去洗了。

遇過有公司從沒請清潔姐姐來打掃，聽說冷氣機也有 5 年沒有清洗，溫度如果不調教低一點，就會有氣味出來。這公司的職員每人都會有一個垃圾筒，最遲進公司的人每隔一段時間早上點到公司就要幫他們處理，才可以開始工作。

亦見過有些情況是公司某些人前一晚在公司看球賽，飲飽食醉後，留下剩下的啤酒樽與薯片袋，零食散怖滿枱，留下給第一朝早上的同事清理。

一樣事情有千百種完成的方法，在韓國，當先入職者看到你處理事情的方式不是他所想的一樣，他就會喝止你，要你一定要用他的方式來完成才可。當然你說可以提出意見，但因為韓國職場文化是要絕對服從，所以他們還是多一事給少一事，安安靜靜上下班就好了。

另外，先在公司的韓國人大部分不會主動跟新入職的員工打招呼，因為他們認為新人應「前來」向介紹自己。另外，吃還有，如果午飯時間就到的話，最好就打醒十二分精神，因為上司會毫不預警地說出一句：「吃飯」，然後就走了，員工是要立刻離開座位跟出去的。

相信你也有聽過韓國人團結，團結到他們做什麼也要一起做。例如：下班，雖不說全部公司也是這樣，但真的見過有公司即是其他人已完成手上工作，但有一位還未完成，他們就等他完成才一起下班，如果先走，就覺得你沒義氣。

跟上司吃飯，他吃得有多快，你就要吃得有多快。試過一次親身經歷，就是老闆吃完的那一刻，你還在咀嚼的話，他就說：「咦？今天我們還有很多事要做啊。」暗示你為什麼還不停下。

有時公司會叫外賣，正常禮儀就算不自己掉進垃圾桶，也會把盒蓋好，但所謂先入職者同事是完全沒有要收拾的念頭，那「新仔」要自覺給地方抹好，處理垃圾是常識吧。

做「新仔」是多麼的卑微。在韓國吃飯的時候，餐具和水很多時候都再自己拿的，那大家出去吃飯的時候，「新仔」就要全部給拿好，但吃妄想他們會給你說「唔該」，當你遞給他們水時，他們是不會看你一眼，你就像在財閥家的傭人一樣。

在香港，全公司大伙先出去吃飯，通常都是過時過節，一次起，兩次止，但在韓國，公司聚餐可說是韓國一大職場文化之一。作為「後輩」，又豈有不出席的理由？韓國的聚餐普遍是先吃飯，然後轉場再喝，但一天已工作 9 小時，心欲拒絕，身卻還是要去。

不去就是你不尊重，還想好好地在公司生存就要這樣了。有些公司的聚餐次數較多，的確令人身心疲憊，聽過有朋友因聚餐頻煩而辭職。

「不要想這裏有你，要忘記這裏有自己」。在韓國工作，你是不可以有自己意見的，即使有你也要用一個極度婉轉的方法來表達。因為上級是至高無上的。

見過一個活生生的例子：有一次老闆在下午二時多的時候走向一位沒有吃早餐的同事問他肚餓與否，那同事竟回答：「不！不肚餓。」明明他就很肚餓。在韓國，就是說句肚餓也要這樣。

在香港，OL 們都會在辦公室換對拖鞋，外出吃飯及下班時就換回自己的鞋子。但在韓國，不知哪裏來的潮流，他們會穿着與自己的衣服完全不搭的膠拖外出吃飯，膠拖的款色還要一模一樣的。