抓緊入行機遇、建立業界網絡！BAZAAR At Work Summit 討論女性在科技行業的發展

講者分別有跨國科技公司的管理層，也有科技教育界及投資基金的企業家。她們以自身經驗分享投身科技行業的契機，也對有意加入此行業的人士作出建議。講者包括（由左至右）Visa Hong Kong & Macau 總經理 Ms. Maaike Steinebach、Preface Coding 創辦團隊成員 Ms. Queena Ling、AngelHub 創辦人及行政總裁 Ms. Karen Contet 及 Microsoft Hong Kong & Macau 總經理 Ms. Cally Chan，主持人為 Big Bang Academy 創辦人 Ms. Sarah Tong。

4 大國際會計師事務所之一的 Deloitte 曾經預測，在 2022 年大型科技公司的女性員工比例將增至 33%，比前一年增長 2%。雖然數字正在上升，但在實際營運上因性別而衍生的職場待遇差距仍然存在。然而  Microsoft 總經理 Cally 毫不猶豫說，此時此刻正是女性加入科技行業的黃金時機，「科技本質上可應用於所有行業，機會自然多。再者當女性比例仍然屬少數情況下，很多企業會徧向聘請女性員工。」

雖然業界不乏機會，但普遍女性缺乏最新科技的訓練，要進入科技行業也不容易。在積極推動科技教育發展的 Queena 指這只是一般人的刻板印象。「其實在大部份情況下，只需對科技應用有基本認知便足夠，專業如編碼等技術並不是必需的，更重要的是擁有將科技應用於商業上的思維。」

Visa 總經理 Maaike 强調要讓下一代知道科技的重要性，「在未來，科技將會帶來更多的機遇，而科技知識將會成為基本的生活技能，就如語言一樣。」她又提到，現時其實有不少香港女性在科技行業默默耕耘，但她們都未被大衆看見，因此擁有業界網絡非常重要，女性要互相扶持和幫助才能強大彼此。

投資基金平台 AngelHub 創辦人 Karen 認為擁有業界網絡尤其關鍵。「創業本來就困難重重，沒有人能獨自一力承擔，所以最重要的是找到志同道合的人，組成團隊開始創業旅程。」