工作上獲得晉升當然值得慶祝,無論你是轉職新公司,或是部門/公司內部升遷,除了工作表現之外,最令人緊張的該是人事關係。隨便 google 「Employees don't quit their job, they quit their boss」,不難找到大大小小的統計告訴你,新上司接任搞不好,最活眼活報的是 teammate 們拉隊離巢。這除了影響工作外,更會影響你在自己上司心目中的形象!
是否所有上司都喜歡 Yes man?是否所有上司都討厭被反對?是否所有上司都不清楚自己其實沒有想像中咁勁?是否⋯⋯係嘅,基本上係嘅。好鬱悶,right?Again,生活上不少煩惱都源於直線思考,缺乏想像力,懶於擔起 problem solving 的責任,畢竟指責別人是最容易的。要解決以上的問題,方法不只是委屈自己,凡事 say yes,而是想出各種不同表達意見的方法,以達致雙贏!