職場人際關係：懂得應對這 4 類人就能成為交際能手！職場生存必學溝通讀心術

在職場人際關係中，要判斷對方是否視覺型，十分簡單，職場打扮已經可以看得出來。視覺型人喜歡整齊潔淨，對顏色和圖像特別敏感，喜愛時尚打扮的，大多數有視覺型的特質。想與視覺型改善 同事關係，可試從衣著入手。

另外，在職場上他們站立時腰背通常較挺直、坐時身體會往前傾，說話和動作的節奏簡潔明快，最喜歡問的是：「那東西是甚麼樣子的？」。

在職場跟視覺型人溝通，外表的印象十分重要，所以見面時不妨稱讚對方的衣著打扮，讓他對你留下好印象。職場人際關係中溝通很重要，當你說話時，盡量描述事物的外表，令他在腦海中留下視覺印象，他才會了解你想表達的是甚麼。

另外，他們喜歡整齊美麗的事物，所以面對視覺型客戶，你的報告便要花多一點心思在設計上了。

在四種系統型格中，聽覺型人佔較少數，亦較難從外觀辨別出來。他們大多數喜歡音樂，亦喜歡傾聽別人的故事，做事注重步驟和次序，喜歡發問和說故事，說話時語調較有節奏感，思考時眼會望向水平。

聽覺型人喜歡直接對話，所以跟他溝通的最佳方法，就是將他想知道的，原原本本告訴他們便可以了，另外多說故事和比喻，也是吸引他們的好方法。

不少女性都屬於感覺型，他們喜歡跟別人親近和接觸，說話節奏較緩慢，說話時會站得較近，亦喜歡在談話時觸踫對方。職場人際關係中感覺型的人一般較感性，很在意別人的感受，喜歡在聊天中詢問對方的事情，發問時通常會使用關於感覺的字眼，如「你覺得怎樣？」。

職場人際關係中，感覺型人特別容易動之以情，與他們溝通時，可以一些能喚起他們感覺的事情作開場白， 讓他認為你也關注他的感受。要以舒適的語調和節奏跟他們說話，多詢問對方的感覺，他們多數都不介意回答一些較私人的問題。

思考型十分容易從表面判斷出來，他們的坐姿大多是往後挨，有時亦會有「翹手」的動作，予人一種抽離的感覺。職場人際關係，這類人凡事都喜歡思考和分析，重視理智的決定，但相對地，行動力較弱，而且十分重視個人空間。

與思考型人溝通，你必先要做足準備，因為他們喜歡大量的資料，就算是約食飯這麼簡單的話題，你最好也先準備多間餐廳資料給他們選擇。職場人際關係中，他們重視的是實據和結果，發問太多私人問題，會讓對方覺得你侵犯他的私隱而感到不悅。