如何讓小事成就工作上的大轉變？

1. 重新定義何謂「好」
為大局著想先叫「好」：不要再只顧住考慮自己如何才會成功，反而要專注於為團隊或公司創造更多價值。

2. 專注於一個目標
檢視自己的弱點與強項，別在其中間取平衡點，反而要學懂只專注其一。為自己設定時限，期間用最大氣力去提升你的優勢，或者正面解決你的弱點。

3. 不要被第一個障礙阻擋
若果你被一個問題阻礙前行，但又得不到解決方法，此時你要問自己 5 次「為甚麼？」，然後你會驚訝地發現面前明擺著一些線索。過程中你未必能得到解決辦法，但起碼你能發現問題的根本。

4. 將 Action List 的次序對調
對於那些會從簡單的任務開始做起，並且會因為完成大多簡單的工作而得到滿足感的人，從今天起應該由最難的事情做起，不要留到最後，因為你總會遲遲都不做那些難事。

5. 徵求意見
嘗試問 5 個陌生人，讓他們描述一下在他們眼中，你的工作表現如何。如果他們夠誇實，你一定能從他們的話語中領略一些此料不及之事，然後你必須跟進以使自己改善或進步。