甄選

隨着愈來愈多僱主在招聘流程中使用 AI 工具，求職者亦開始由 AI 代勞，生成漂亮的履歷及求職信，務求突圍而出。在這新趨勢下，企業求「才」時，怎樣才可辨識候選人擁有的是真正實力，而非如「P圖」那樣，將 CV 過度美化而已？