加薪

升職加薪沒有你的份，可能與你的工作能力無關，而是你的情緒影響了你的工作表現，以及在上司眼中的印象。要打破升職加薪沒有你的份的局面，你首先要認清自己有沒有職場常見情緒問題，然後做好管理。以下將會與你遂一分解 5 個職場常見情緒，教你踢走你的仕途絆腳石吧！