職場辛酸:遇上豬一般的隊友同事
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職場辛酸:遇上豬一般的隊友同事
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職場辛酸:遇上豬一般的隊友同事

職場辛酸:遇上豬一般的隊友同事
by JOVEN MAK
by JOVEN MAK
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你必須接受這個殘酷的事實:同事係無得揀,好壞都必須照單全收。遇上豬一般或者累街坊的 team mate,工作未能順利完成不在話下,搞砸要替其他人補鑊,執手尾等經常發生,教人極度沮喪。

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人蠢真係無藥醫,大概是基因問題,他本人亦未必想。而你盡情黑佢面,取笑揶揄除了令他難堪之外,對於改善未來合作沒半點幫助。假若你預計跟對方在可見未來仍要一起共事的話,可以試試以下方法。

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唔明咩
在溝通上最容易犯的錯誤就是我們永遠 assume 對方一定明白,再加上豬隊友某程度上都 feel 到自己被嫌棄,即使有不明白的地方,亦未必敢問。下次在討論工作時,instead of 問對方:「 明白未」,改為:「就XX,我需要解釋詳細嗎?」,這個問題給他一個機會 go through 一次討論過的事之餘,亦歡迎他詢間。

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循循善誘
明,點解要你去 step by step 教另一個同事做好他的份內事?然而,若然你不主動幫手解決問題,孭鑊手尾的事只會繼續發生。我的個人經驗是:跟豬隊友一起把工作步驟、細節寫成一個大家都明白的表。制定過程中,給他機會提問,亦給你了解他的難處,盡量防犯於未然。係做多了前期工夫,不過總好過到死線時才發現問題。

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溝通不能
當人家不明白我們的說話,或者反應慢,我們容易歸納為「死蠢」,不過,亦只可能是對方表達能力不佳,導至誤解和誤會,阻礙工作進展。同時,也因為你 default 對方死蠢,影響了你對他的耐性和說話的理解。嘗試放下成見,耐心聆聽,多問問題。

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單對你一個蠢
別一發生問題,便馬上將矛頭指向別人,只有你一個人覺得這位同事累街坊嗎?往往是你和他的合作才出現問題嗎?是甚麼令大家關係變得這樣?如果是因為誤會,最好儘快釐清。

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要是當以上種種方法都試過了,問題仍然未能改善,除了報上司之外,亦必須在以後的工作預算上,多預時間或 budget 作補鑊之用。

Graphic by Wing Chan

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