日劇《我要準時下班》6 大金句道出打工仔心聲,準時收工不是錯!
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日劇《我要準時下班》6 大金句道出打工仔心聲,準時收工不是錯!
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日劇《我要準時下班》6 大金句道出打工仔心聲,準時收工不是錯!

日劇《我要準時下班》6 大金句道出打工仔心聲,準時收工不是錯!
by Harper's BAZAAR HK
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日本「平成」時代結束,新時代「令和」的來臨亦象徵着改變的開始。近年日本職場文化飽受批評,年青一族亦開始抗拒過度加班,而日劇《我要準時下班》、由吉高由里子飾演的女主角拒絕成為社畜,堅持做好份內事就準時下班的原則,為一眾打工仔發聲,引起亞洲多地熱烈討論這部日劇。

日劇《我要準時下班》,以堅持準時下班原則的 OL 女主角出發,呈現各種不合理的職場文化。

由人氣女星吉高由里子、向井理、中丸雄一主演的日劇《我要準時下班》,以堅持準時下班原則的 OL 女主角出發,呈現各種不合理的職場文化。在面對各個工作危機中,吉高由里子還要周旋於熱愛工作的女同事、生小孩後立即回到職場的前輩、黑心上司、工作狂前男友等屢見不鮮的職場「麻煩人」。在女主角的應對、新舊職員的衝突中,劇集帶來不少引起打工仔共嗚的金句,更讓我們重新審視職場文化的弊病!

1.「為什麼日本人對遲到這麼嚴格,但對下班時間又這麼隨便?」

1.「為什麼日本人對遲到這麼嚴格,但對下班時間又這麼隨便?」

《我要準時下班》中的這句說話,相信不只是日本人,連亞洲的上班一族也非常質疑這種職場文化。明明手頭上的工作已經完成,準時走就好像自己做錯一樣,但若然遲到卻立即嚴正處理,豈不是雙重標準嗎?

因此,吉高由里子在劇中不論對上班或下班時間也抱持相同態度。

因此,吉高由里子在劇中不論對上班或下班時間也抱著相同態度。每天準時上班、同時工作效率非常高的她,都會準確無誤地把當天所有工作完成,一到 6 時就準時下班。當然,如果有緊急狀況也會加班,但這絕對不會是常態。而且每天工作完成後,她亦會提醒帶領的新人同樣可以準時下班,無論自己或下屬也一樣絕不作無謂的加班。

2.「我不打算比現在更努力,我要準時下班,還要跟據自己的情況帶薪休假,因為我是抱著這樣的決心才來進入這家公司上班的。」

2.「我不打算比現在更努力,我要準時下班,還要跟據自己的情況帶薪休假,因為我是抱著這樣的決心才來進入這家公司上班的。」

雖然吉高由里子有堅持準時下班的原則,但也同樣要面對不少其他的閒言閒語,譬如她的新任上司就問她「明明大家都工作到7、8點,你卻準時下班,是不是應該再努力?」,這些話是不是很熟悉呢?

自己都已經把份內事做好,還何要因為其他人加班而留下?

面對這樣的質疑,吉高由里子理直氣壯地以上面這話對應,自己都已經把份內事做好,還何要因為其他人加班而留下?而且,加班並不代表更加努力,而且在歐美國家更被視為低工作效率。難道因為女主角工作能力更高,就更需要加班處理更多工作嗎?無論處理多少工作,薪金也一樣,說穿了只不過要想壓榨員工。

3.「人死了就甚麼都沒有了」

3.「人死了就甚麼都沒有了」

吉高由里子之所以有準時收工的原則,全因她剛投身社會時加入了大公司。為了不讓大家失望,她每個月加班超過 100 小時,從不請假休息,結果半年後於工作期間從樓梯上摔下而昏迷。瀕死的經驗令她明白到人死了就甚麼都沒有,於是決定辭職,無論別人怎麼看,也不會再勉強自己,要輕鬆過活。其實,近年打工仔「過勞死」的情況累見不鮮,為了工作犧牲健康、性命並不值得,要懂得反抗不合理的加班文化。

4.「不要做一心只有工作的人,要學會享受生活,認識不同的人,拓寬自己的眼界,累積這樣的經驗才能把工作做好。」

4.「不要做一心只有工作的人,要學會享受生活,認識不同的人,拓寬自己的眼界,累積這樣的經驗才能把工作做好。」

不過,即使自己想準時下班,大部分公司文化也不允許,所以面試時表明要準時下班的吉高由里子,一直不獲聘請,直至第 100 間公司,社長聘請了她,並在新人入職時說了以上這番話。其實,面對不斷改變的社會環境,一心要求員工努力工作,使高度受壓的員工變成勞動機器,實行彈性工作環境反而更能讓員工發揮創意應付新挑戰。

5.「我想好好珍惜有人陪在身邊的生活。」

5.「我想好好珍惜有人陪在身邊的生活。」

近年「Work-life balance」是香港上班族的一大追求,很多人因為瘋狂加班,經常無法出席聚會、家庭活動,嚴重影響人際交往。吉高由里子則將生活與工作平衡得非常好,不會勉強加班搏取升職,反而喜歡朝 9 晚 6,準時放工去相熟餐廳飲啤酒、吃小籠包;又或者每天回到家時,與男友一起吃晚飯,一邊談論今天遇到的事情。女主角拒絕將整個人生都貢獻給工作,只希望可以好好珍惜身邊的每一個人,享受平凡的小確幸。 

6.「請不要考慮所有事時都以自己為標準,也應該站在別人的立場思考。」

6.「請不要考慮所有事時都以自己為標準,也應該站在別人的立場思考。」

時代轉變,工作環境亦不再像以前一樣,劇中亦提到現時工作機會比以前為多,因此作為新時代的新人也有選擇權,不再需要像上一輩般對公司唯唯諾諾以保飯碗。因此,即使是工作經驗豐富的管理層,也應該隨時代進步而不是只以自己當年忍受許多委屈才走到今天的過往,去批評職場新鮮人「準時下班」、「Work-life balance」是不正確的工作態度。

讓新人的創意與舊人的經驗結合,才是勝利之道。

劇中亦提及職場與學校不同,學生時代可以選擇與喜好相同的人聚到一起,但職場上卻必須遇上各式各樣的人,而每個人的性格、工作模式、價值觀完全不同。要成功完成合作項目,不論上司、下屬都需要換位思考,互相體諒,讓新人的創意與舊人的經驗結合,才是勝利之道。

就讓我們與《我要準時下班》女主角一樣準時下班,多享受與家人朋友相處的時光吧!

「我們不為公司存在,而是公司為我們存在」這正正是女主角所在公司的理念,踏入新時代,員工再不是麻木的工作機器,而是公司的重要財產;工作亦再不是生活的全部,就讓我們與《我要準時下班》女主角一樣準時下班,多享受與家人朋友相處的時光吧!

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