2018 秋冬時裝周:時裝品牌人事變動及策略一覽
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2018 秋冬時裝周:時裝品牌人事變動和策略一覽
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2018 秋冬時裝周:時裝品牌人事變動及策略一覽

2018 秋冬時裝周:時裝品牌人事變動及策略一覽
by Harper's Bazaar HK
by Harper's Bazaar HK
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去年時裝界有一個明顯的趨勢,就是有很多品牌不約而同地決定將男女裝合併,例如 Burberry、Bottega Veneta、Gucci、Calvin Klein。一方面能夠大幅度節省時裝發布的開支外,亦能給予設計師更多彈性的設計空間。

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最近 Balenciaga 亦宣布加入性別流動的行列,即將於 2018 秋冬女裝時裝周上同時展出男女裝,進一步將性別界限模糊。但事實上對 Balenciaga 來說,此舉有一定風險,事關品牌去年 6 月才重新推出男裝系列,突如其來的變動,大有可能是受到其他品牌策略性改變的影響,而急促地也加入合併男女時裝秀的行列。

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除了時裝品牌之外,美國設計師協會 CFDA 亦把 2 月紐約時裝周中的男女時裝秀合併了,希望把為期 10 日的紐約時裝周的競爭力提升。不過此舉直接地為堅持只做男裝的品牌帶來更多壓力,如 Craig Green。

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另外一個焦點是 Vetements。繼去年宣布將時裝發布時間由 Ready-to-wear Week 改到 Haute Couture Week 後,突然又以時裝秀過分消耗資源以及氾濫為理由,宣布不再舉辦實體時裝秀。及至最近又反口宣布即將重返 2018 巴黎男裝同。反覆不定的決定確實在令人難以觸摸。

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Acne Studios 亦推出新策略將品牌線簡化,由 2018 開始將 Resort 系列合併至春夏和秋冬女裝秀上發佈,首個合併的系列將會在 2018 秋冬巴黎 Haute Couture Week 發佈,希望將品牌設計集中。

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至於人事方面,新一年的時裝界亦充滿變化,包括早前鬧得滿城風雨的 Celine 創意總監 Phoebe Philo 決定離職,將在品牌 2018 秋冬時裝周上發佈最後一個由她主理的系列。DVF 亦任名曾經在品牌效力 10 年的 Nathan Jenden 回歸,出全新首席設計師。另外 Diesel 的創意總監 Nicola Formichetti 亦已在去年年底離職。

Graphics by Jun Chong;Text by Lucas

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